'창의 기반 생산성'과 '일과 생활의 균형(WLB)'의 선순환 구조를 만드는 것이 워크스마트의 지향점이라 할 수 있다. 본 연구의 설문조사 결과, 워크스마트 활동을 통해 업무성과의 향상과 일과 생활의 균형 증진을 기대하고 있다는 것을 확인할 수 있었다. 본 보고서에서는 워크스마트의 추진 영역을 공간 관리, 시간 관리, 일 관리로 구분한 후, 단계적 추진 방안을 제시하였다. 

 

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 워크스마트 추진 방향
Ⅲ. 한국기업의 워크스마트 인식 수준
Ⅳ. 한국기업의 워크스마트 추진 방안
Ⅴ. 결론 및 제언