최근 채용 환경이 변화하면서 기업들 사이에서 인재 선발 방식에 대한 관심이 커지고 있다. 

직무 특성과 핵심가치에 적합한 인재를 중시하고, 채용에 AI를 활용하는 등 채용 환경이 변하고 있다. 많은 기업들이 기존 방식에서 벗어나, 각 기업에 맞는 새로운 인재 선발 방식을 모색하고 있다.

본문에서는 선도 기업들이 인재 선발 방식을 어떻게 혁신했는지 살펴보고, 우리 기업들에게 주는 시사점을 알아본다.  

< 목 차 >
1. 채용 환경 변화로 기존 선발 방식의 효과성 상실
2. 채용 혁신을 주도하는 기업들
3. 채용 혁신 기업으로부터 얻을 수 있는 시사점

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