위기에 처한 기업들이 턴어라운드를 도모하지만 사업전략 및 재무적 실패 이외에도 조직 혁신의 실패로 인해 기업회생에 성공하기 쉽지 않다.
성과 감소와 위기 상황에서 턴어라운드 해낸 리더들의 성공 비결을 현장에서 통찰력 찾기, 문제해결 전략의 명확화, 조직구성원의 단결과 협력 이끌어 내기, 단기 생존과 장기적 관점 유지 측면에서 살펴본다.
[목 차]
1. 턴어라운드 성공과 실패를 가르는 리더십
2. 일하는 방식의 네 가지 성공비결
3. 성과 재도약 위해 턴어라운드 리더십 발휘할 시점