한국 기업의 구성원들은 일에 대한 몰입도가 낮고 근속기간 역시 짧다. 영혼이 담긴 일을 기대하기 점점 어려워지고 있는 것이다. 그러나 구성원들이 일에 몰입하지 못한다면 창의성과 자발성을 기반으로 한 미래 성장 또한 기대하기 어렵다. 몰입이 어려워진 이유와 구성원의 몰입을 유도하는 방안을 살펴본다.

 

- 낮은 몰입, 짧은 근속
- 영혼을 담아 일하기 어렵게 만든 3가지 위기
- 잃어버린 영혼의 대가는?
- 일에 영혼을 담기 위해서는
- 몰입은 마음으로부터